张庆琳
【姓名】 张庆琳
【职称】
【研究领域】 高等教育;
【研究方向】 人力资源研究
【发表文献关键词】 高等学校,教师考核工作,发展性评价,发展目标,学术发展,专业发展,考核方式,评价方式,高校人力资源管理,考核制度,绩效考核,考核结果,高校教师,重要内容,改进分析,奖惩,教师队伍,激励,教师个人,双向...
【工作单位】 电子科技大学
【曾工作单位】 电子科技大学;
【所在地域】 四川成都
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[1]陈莉;张庆琳;徐谡;.三阶段实现我国高校教师的聘任管理[J]电子科技大学学报(社科版).2016,(02)
[2]张庆琳;陈国文;.美国慈善基金会对高等教育的影响及启示——高等学校人力资源培训团赴美综合考察报告之一[J]国家教育行政学院学报.2009,(03)
[3]张庆琳;葛鹏;.从发展性评价理论看高等学校教师考核[J]电子科技大学学报(社科版).2007,(03)
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