杨永峰
【姓名】 杨永峰
【职称】 讲师;
【研究领域】 行政学及国家行政管理;企业经济;农业经济;
【研究方向】 管理学、行政管理研究
【发表文献关键词】 组织职业生涯管理,人力资源管理,职业生涯发展,新员工,人力资源部门,职业选择,管理过程,职业兴趣,工作组织,资源管理部门,职业生涯规划,职业发展道路,现代管理理论,组织绩效,选择理论,个性特征,设计,...
【工作单位】 西安财经学院
【曾工作单位】 西安财经学院;
【所在地域】 陕西西安
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/18 2 0 17 72 4729
中国期刊全文数据库    共找到18篇
[1]杨永峰;.浅谈关键绩效指标体系在公共部门管理中的运用[J]新西部(理论版).2016,(22)
[2]杨永峰;.略论第三部门作为公共部门绩效评估的主体[J]新西部(理论版).2014,(22)
[3]杨永峰;.公共政策制定中影响政策认同的因素分析[J]学理论.2013,(32)
[4]杨永峰;.从无锡尚德破产看政府对企业扶持应当注意的问题[J]天水行政学院学报.2013,(06)
[5]杨永峰;.浅析在公共部门绩效管理中的标杆管理[J]新西部(理论版).2012,(Z3)
[6]杨永峰;.企业绩效评估主体确定方法对公共部门360度绩效评估的启示[J]黑龙江科技信息.2012,(35)
[7]杨永峰;.网络公共舆论对我国政府公共管理的影响[J]新闻知识.2012,(12)
[8]杨永峰;.实施省直管县行政体制改革应当注意的几个问题[J]天水行政学院学报.2011,(05)
[9]杨永峰;.欧盟、日韩等国农业发展政策对中国的启示[J]西安财经学院学报.2011,(06)
[10]杨永峰;.信息技术下的文化重构[J]黑龙江科技信息.2011,(29)
更多