吴章权
【姓名】 吴章权
【职称】
【研究领域】 矿业工程;工业经济;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 宽带薪酬,煤炭企业,岗位分类,设计,岗位评价,矿业集团,薪酬体系,实施方法,员工,人力资源管理,岗位分析,岗位说明书,等级,薪酬管理,薪酬结构,激励作用,薪酬水平,级别,传统国有企业,应用,
【工作单位】 安徽理工大学
【曾工作单位】 安徽理工大学;
【所在地域】 安徽淮南
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[1]吴章权;杨力;.经济危机对人力资源管理的影响及对策[J]企业家天地下半月刊(理论版).2009,(01)
[2]杨力;孟祥瑞;吴章权;孔杰;.宽带薪酬在煤炭企业薪酬设计中的应用[J]中国煤炭.2007,(08)
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