我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
戴永胜
【姓名】
戴永胜
【职称】
【研究领域】
心理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】
公务员,工作压力源,心理健康状况,相互分析,生活满意度,心理健康水平,工作性质,职业前景,显著差异,因子分,心理问题,人际关系,显著性差异,调查问卷,压力反应,工作单位,武汉市,工作任务,调查对象,相...
【工作单位】
武汉大学
【曾工作单位】
武汉大学;
【所在地域】
湖北武汉
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
1
0
1
0
63
1344
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]潘莉;佘双好;李怀军;戴永胜;.
公务员工作压力与心理健康的关系研究
[J]四川行政学院学报.2007,(02)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
刘勇
江西行政学院
王开发
中国人民解放军第三军医大学附...
熊泳
北京大学
杨权
北京大学深圳医院
张宗卫
北京大学临床肿瘤学院
阎洪琴
北京航空航天大学
谢志东
北京教育学院
王雅萱
北京科技大学
金硕培
朝鲜大学
闫齐家
成都行政学院
高青
东北大学
卜庆刚
东北师范大学
更多
合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
李怀军
武汉大学
1
潘莉
武汉大学
1
更多
该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
包蕾萍
杭州大学
1
马剑虹
杭州大学
1
更多