孙振孟
【姓名】 孙振孟
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;工业经济;企业经济;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 高管,心理契约,稳定策略,心理需求,企业高层管理者,动态性,主观性,无形性,企业文化,激励作用,核心,积极性,组织成员,员工,雇佣,人才,预测力,兴趣爱好,传统文化,调整过程,
【工作单位】 大连大学
【曾工作单位】 大连大学;
【所在地域】 辽宁大连
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[1]单艺斌;孙美玲;孙振孟;.关于稳定企业高层管理者的心理契约策略[J]科技咨询导报.2007,(16)
[2]单艺斌;孙美玲;孙振孟;.对国有企业员工心理契约影响因素的探索性研究——以中煤能源集团平朔分公司为例[J]改革与战略.2008,(07)
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