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彭玮婧
【姓名】
彭玮婧
【职称】
【研究领域】
管理学;诉讼法与司法制度;
【研究方向】
【发表文献关键词】
对话式学习,心理安全感,团队成员,组织学习,组织成员,组织创新,学习过程,组织氛围,文化理念,组织文化,对话交流,组织目标,心智模式,学习型组织,员工,自主管理,行政科学,哈佛大学,实证研究,管理学家,
【工作单位】
暨南大学
【曾工作单位】
暨南大学;
【所在地域】
广东广州
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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774
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]彭玮婧;凌文辁;.
团队心理安全及其与对话式学习的关系探讨
[J]企业活力.2007,(09)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]彭玮婧.
法官胜任特征及其与相关因素的关系研究
[D].暨南大学.2008
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(学者,学者单位,篇数)
凌文辁
暨南大学
1
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