王贤彬
【姓名】 王贤彬
【职称】
【研究领域】 企业经济;经济体制改革;行政学及国家行政管理;
【研究方向】
【发表文献关键词】 委托代理链条,代理成本,约束与激励,国有企业,国企高管,激励机制,数理模型,中小企业集群,特征,浙江,薪酬激励,委托代理问题,委托代理关系,代理人,外部性,技术外溢,资本积累,产出水平,忠诚度,高管薪...
【工作单位】 中山大学
【曾工作单位】 中山大学;
【所在地域】 广东中山
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/14 7 6 6 2253 46050
中国期刊全文数据库    共找到13篇
[1]王贤彬;徐现祥;.转型期的政治激励、财政分权与地方官员经济行为[J]南开经济研究.2009,(02)
[2]王贤彬;徐现祥;李郇;.地方官员更替与经济增长[J]经济学(季刊).2009,(04)
[3]徐现祥;王贤彬;.晋升激励与经济增长:来自中国省级官员的证据[J]世界经济.2010,(02)
[4]王贤彬;聂海峰;.行政区划调整与经济增长[J]管理世界.2010,(04)
[5]王贤彬;颜洪平;刘民培;梁森;.对我国国有企业委托代理问题的研究[J]中国科技产业.2006,(11)
[6]詹新宇;王贤彬;.国企高管薪酬激励机制研究:一个数理模型分析框架[J]经济师.2007,(01)
[7]颜洪平;刘民培;王贤彬;梁森;.我国中小企业集群的几个特征分析[J]广东教育学院学报.2007,(01)
[8]王贤彬;颜洪平;.外部性与经济绩效[J]经济师.2007,(03)
[9]颜洪平;王贤彬;.研发人员薪酬机制:能力甄别与努力程度激励[J]南宁师范高等专科学校学报.2007,(01)
[10]颜洪平;王贤彬;.业务外包对企业竞争优势的动态作用[J]商业时代.2007,(16)
更多