焦连合
【姓名】 焦连合
【职称】
【研究领域】 行政学及国家行政管理;人才学与劳动科学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 公务员能力,公务员,预防和治理腐败,政务公开,人事制度改革,人事工作,能力建设,公务员队伍,巡视员,机构改革,轮岗,人事干部,队伍建设,干部人事,人事系统,“三个代表”,公务员录用,人事部门,人事编制...
【工作单位】 山东省人事厅
【曾工作单位】 山东省人事厅;
【所在地域】 山东济南
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[1]焦连合;.大力实施人才强省战略 为建设创新型省份提供坚强的人才智力保障[J]山东行政学院山东省经济管理干部学院学报.2006,(02)
[2]焦连合.大力加强公务员能力建设[J]发展论坛.2001,(09)
[3]焦连合.深化人事制度改革 加大从源头上预防和治理腐败的力度[J]山东行政学院 山东省经济管理干部学院学报.2001,(02)
[4]焦连合.以“三个代表”的重要思想为指导 大力加强公务员能力建设[J]山东行政学院山东省经济管理干部学院学报.2001,(04)
[5]焦连合;.深化人事制度改革 加大从源头上预防和治理腐败的力度[J]山东政报.2001,(05)
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