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杨琳
【姓名】
杨琳
【职称】
【研究领域】
企业经济;宏观经济管理与可持续发展;外国语言文字;
【研究方向】
【发表文献关键词】
研发人员,职业倾向,激励需求,激励措施,组织满意度,不同职业,管理型,职业满意度,生活型,服务型,组织环境,技术型,自主型,创业型,群体环境,安全型,激励政策,显著差异,工作投入,重要性,关系模型,工...
【工作单位】
河北工业大学
【曾工作单位】
河北工业大学;
【所在地域】
天津
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到3篇
[1]杨海丽;张素凤;杨琳;.
基于学生主体作用的高职高专综合英语教学模式探讨
[J]职业时空.2015,(05)
[2]刘宏;胡宝民;杨琳;.
研发人员的职业倾向与职业满意度、激励需求的关系研究
[J]科学学与科学技术管理.2007,(09)
[3]刘宏;胡宝民;杨琳;孟红;.
企业研发人员的职业倾向与激励措施关系研究
[J]中国科技论坛.2007,(09)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]杨琳.
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[D].河北工业大学.2006
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(学者,学者单位,篇数)
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河北工业大学
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胡宝民
河北工业大学
2
孟红
河北工业大学
1
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该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
彭剑锋
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