巴玄
【姓名】 巴玄
【职称】
【研究领域】 信息经济与邮政经济;企业经济;
【研究方向】 通信运营管理
【发表文献关键词】 人才流失,通信企业,对策创新,科技企业,核心员工,知识型员工,中西部地区,人力资源,企业文化,留住人才,体验营销,胜任力特征,4C理论,人力资源管理模式,用户体验价值,创新,核心人才,相结合,激励机制...
【工作单位】 重庆邮电大学
【曾工作单位】 重庆邮电大学;
【所在地域】 重庆
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中国期刊全文数据库    共找到6篇
[1]巴玄;马凌;.科技企业人才流失对策研究[J]科技创业月刊.2007,(02)
[2]巴玄;马凌;.留住通信企业“人力资本”[J]通信管理与技术.2007,(01)
[3]巴玄;马凌;.通信企业应对人才流失的创新研究[J]中国新通信.2007,(02)
[4]马凌;巴玄;.移动通信企业基于4C理论的体验营销[J]商场现代化.2007,(10)
[5]刘跃;巴玄;.基于胜任力的人力资源管理创新[J]商场现代化.2007,(17)
[6]马凌;巴玄;.国外风险投资经验对重庆信息产业发展的启示[J]中国新通信.2007,(18)
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中国重要会议全文数据库    共找到1篇
[1]巴玄;马凌;.移动通信企业基于4C理论的体验营销[A].通信发展战略与管理创新学术研讨会论文集.2006-11-01
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