于飞
【姓名】 于飞
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;工业经济;证券;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 人力资源管理评价,指标体系,层次分析法,模糊综合评价法,评价指标,企业人力资源管理,模糊评价,人力资源管理系统,竞争优势,评价方法,评价系统,评价研究,判断矩阵,投入产出分析,指标设计,系统模型,有效...
【工作单位】 桂林电子科技大学
【曾工作单位】 桂林电子科技大学;
【所在地域】 广西桂林
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[1]于飞;刘明霞;龚新龙;.产品—流程整合创新如何影响制造企业服务化绩效[J]科技进步与对策.2026,(09)
[2]于飞;许钰弦;.数字化转型与企业绿色创新持续性[J]财会月刊.2026,(10)
[3]王学锋;于飞;.人工智能赋能流通产业结构优化升级的理论逻辑与内在机理[J]商业经济研究.2024,(24)
[4]于飞;张祯;.环保投入跳跃对企业绿色创新影响机制研究[J]价格理论与实践.2024,(06)
[5]于飞;董佳琪;.服务化战略对制造企业绩效的影响机制研究——基于冗余资源的调节作用[J]内蒙古财经大学学报.2024,(01)
[6]李刚;王景毅;胡泽民;于飞;.市场竞争对企业创新绩效的影响研究——基于冗余资源配置调节效应的分析[J]价格理论与实践.2023,(08)
[7]胡泽民;李刚;王景毅;于飞;.创新生态系统下制度压力对核心企业影响研究[J]价格理论与实践.2021,(12)
[8]于飞;袁胜军;胡泽民;周学林;.网络密度、高管注意力配置与制造企业服务创新:知识基础的调节作用[J]管理评论.2022,(10)
[9]于飞;袁胜军;胡泽民;.知识基础、知识距离对企业绿色创新影响研究[J]科研管理.2021,(01)
[10]于飞;胡查平;刘明霞;.网络密度、高管注意力配置与企业绿色创新:制度压力的调节作用[J]管理工程学报.2021,(02)
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