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承忠
【姓名】
承忠
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
合资企业,跨文化,文化整合,人力资源管理实践,巴斯夫公司,人力资源管理模式,企业文化,人力资源管理制度,新员工,扬子,价值观,中德,石化,德国文化,团队精神,德国企业,管理者,母公司,价值系统,部门经...
【工作单位】
南京大学
【曾工作单位】
南京大学;
【所在地域】
江苏南京
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]承忠;蒋建武;赵曙明;.
跨文化的人力资源管理实践——以中德合资扬子石化-巴斯夫公司为例
[J]中国人力资源开发.2007,(02)
[2]承忠;彭平;.
“苹果计划”快递新鲜人才
[J]人才开发.2007,(11)
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