郭嘉刚
【姓名】 郭嘉刚
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;市场研究与信息;贸易经济;
【研究方向】 企业管理
【发表文献关键词】 服务业,六西格玛管理,实施问题,企业家人力资本,投资风险,风险防范,人力资本投资,制造业,企业文化,环境风险,问题研究,服务质量,业务流程,质量改进,风险企业家,经济发展,服务流程,国有企业,市场化方...
【工作单位】 安徽财经大学
【曾工作单位】 安徽财经大学;
【所在地域】 安徽蚌埠
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[1]郭嘉刚;梁中;.独立学院市场营销专业实践教学体系建设研究[J]科技视界.2019,(06)
[2]梁中;刘福成;郭嘉刚;.地方院校“卓越人力资源管理师”培养模式的探索与实践——以安徽财经大学商学院为例[J]吉林省教育学院学报.2016,(08)
[3]郭嘉刚;.试论企业家人力资本开发和选拔机制[J]科技信息.2011,(32)
[4]郭嘉刚;张斌;韩志勇;.论我国企业家人力资本的形成途径[J]科技信息.2009,(11)
[5]张斌;郭嘉刚;陈建国;.企业人力资本投资风险发生机理研究——基于人力资本产权的视角[J]经济研究导刊.2009,(34)
[6]张斌;郭嘉刚;陈建国;.企业人力资本获取风险类型及计量[J]商业会计.2010,(01)
[7]郭嘉刚;张玮;.服务业实施六西格玛管理问题研究[J]市场论坛.2007,(04)
[8]郭嘉刚;.企业家人力资本投资风险及防范问题研究[J]市场周刊(理论研究).2007,(05)
[9]郭嘉刚;.对我国企业家激励约束机制问题的思考[J]产业与科技论坛.2007,(10)
[10]郭嘉刚;兰玉杰;.论我国企业家的激励约束机制[J]河南科技大学学报(社会科学版).2008,(01)
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