学者知网节

【姓名】	田素安
【职称】	副研究员;
【研究领域】	高等教育;政党及群众组织;教育理论与教育管理;
【研究方向】	工会理论与高等教育研究
【发表文献关键词】	原因分析,高校工会干部,民主管理制度,弱化,工会改革,民主管理工作,教代会,日本“两会”制,我国高校,日本高校,领导者,管理体制改革,亲和力,高校体制改革,知识女性,班子成员,价值取向,对策,教授会,...
【工作单位】	枣庄学院
【曾工作单位】	枣庄学院;
【所在地域】	山东枣庄

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[1]田素安;.日本高校“两会”制对我国高校民主管理工作的启示[J]工会论坛(山东省工会管理干部学院学报).2007,(03)

[2]田素安;.亲和力在优化领导环境中的优势[J]党政论坛.2007,(06)

[3]田素安;.高校民主管理工作弱化与工会管理体制改革[J]山东电大学报.2007,(02)

[4]田素安;.试论高校知识女性价值取向分化[J]临沂师范学院学报.2007,(04)

[5]田素安;.教师内在动力与学校内涵发展[J]当代教育科学.2007,(15)

[6]田素安;.对改进高校民主管理工作的思考[J]职业时空.2007,(17)

[7]田素安;.新建本科院校转型时期工会工作的着力点[J]工会论坛(山东省工会管理干部学院学报).2005,(05)

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