诸彦含
【姓名】 诸彦含
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;经济理论及经济思想史;
【研究方向】 战略人力资源管理、劳动关系
【发表文献关键词】 考核体系,市场经济,本质属性,自愿交换,培训成绩,培训效果,雇主品牌,人力资源管理,考核方式,培训内容,培训考核,员工,相结合,企业培训,非学历教育,培训对象,高等学历教育,建立,培训过程,雇佣关系,...
【工作单位】 西南财经大学
【曾工作单位】 西南财经大学;
【所在地域】 成都
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/11 4 2 7 45 5053
中国期刊全文数据库    共找到10篇
[1]卿涛;诸彦含;.企业劳动关系和谐化的影响机理[J]财经科学.2009,(07)
[2]郭志刚;诸彦含;.企业和谐劳动关系构建策略分析[J]中国劳动.2009,(12)
[3]诸彦含;赵晓明;.论市场经济的本质及其内涵[J]商场现代化.2006,(35)
[4]诸彦含;.浅谈品牌理论在人力资源管理中的应用[J]科技创业月刊.2007,(02)
[5]诸彦含;.我国高等学历教育与非学历教育对经济增长贡献的实证分析[J]商场现代化.2007,(09)
[6]诸彦含;周彦;.中国网络广告市场规模影响因素的实证分析[J]商场现代化.2007,(18)
[7]诸彦含;.雇佣关系初探[J]科技创业月刊.2007,(08)
[8]诸彦含;.从人力资本产权特性看企业激励性契约的构建[J]科技创业月刊.2007,(11)
[9]曾臻;诸彦含;.甩着“长尾巴”的中国视频网——优酷网[J]科技创业月刊.2007,(12)
[10]曾臻;诸彦含;.打造流行服装业精敏供应链[J]科技创业月刊.2008,(01)
更多
中国博士学位论文全文数据库    共找到1篇