李爱爱
【姓名】 李爱爱
【职称】 副研究员;
【研究领域】 高等教育;马克思主义;中国政治与国际政治;
【研究方向】
【发表文献关键词】 高校管理人员,绩效,考核体系,模糊综合评价,考核机制,考核结果,服务对象,模糊综合评判法,考核指标体系,影响因素,考核标准,科学合理,工作特点,相结合,工作内容,不称职,重要手段,职业道德,评价结果,...
【工作单位】 兰州交通大学
【曾工作单位】 兰州交通大学;
【所在地域】 甘肃兰州
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[1]李爱爱;.以人为本管理理念在大学生管理中的应用研究[J]兰州交通大学学报.2013,(05)
[2]李爱爱;齐博;.学习提高与管理工作互动型高校基层管理队伍建设研究[J]兰州交通大学学报.2009,(02)
[3]李爱爱;.高校管理人员绩效考核机制的研究[J]兰州交通大学学报.2007,(02)
[4]李爱爱;.全员聘任制在我国高校管理岗位上的应用[J]兰州交通大学学报.2007,(05)
[5]李爱爱;.激发功能正常冲突 打造高绩效团队[J]发展.2008,(07)
[6]李爱爱;.和谐社会与两种生产的关系研究[J]发展.2008,(08)
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