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吴海红
【姓名】
吴海红
【职称】
教授;
【研究领域】
中国共产党;行政学及国家行政管理;中国政治与国际政治;
【研究方向】
党的建设
【发表文献关键词】
执政理念,基层党组织,社会结构,党员,思维创新,凝聚力工程,功能定位,三个代表,社会转型,中国共产,社区,阶层,执政党,公共参与,政党,执政合法性,社会各阶层,党的基层组织,工作方式,工人阶级,党组织...
【工作单位】
中共上海市委党校
【曾工作单位】
中共上海市委党校;
【所在地域】
上海
学术成果产出统计表
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/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
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总被引频次
总下载频次
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文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
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浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到32篇
[1]吴海红;韩鑫越;.
数字赋能监督:何以必要、何以可能与何以可为
[J]党政论坛.2025,(05)
[2]吴海红;黄欣薇;.
年轻干部腐败的特点、成因及治理路径——基于46个案例的分析
[J]中国党政干部论坛.2024,(03)
[3]吴海红;齐卫平;庞程程;.
建设廉洁政治:中国共产党的探索及其启示
[J]治理研究.2022,(02)
[4]吴海红;齐卫平;.
中国共产党“为什么能”的革命精神密钥探究
[J]江苏行政学院学报.2021,(05)
[5]吴海红;吴安戚;.
基层减负背景下“责任甩锅”现象透视及其治理路径
[J]治理研究.2020,(05)
[6]吴海红;.
“廉而有为”:新时代全面从严治党的价值取向
[J]中共中央党校学报.2018,(04)
[7]吴海红;.
选人用人与党内政治生活:组织保证
[J]中国井冈山干部学院学报.2016,(06)
[8]吴海红;.
用人失察责任追究机制的实践困境及其完善路径
[J]中共浙江省委党校学报.2016,(05)
[9]吴海红;.
利益共同体的缔结:官场庇护关系的形成机理分析
[J]理论与改革.2015,(03)
[10]吴海红;.
防范“带病提拔”的保障性制度构建
[J]中共浙江省委党校学报.2015,(05)
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中国重要会议全文数据库
共找到3篇
[1]吴海红;.
制度反腐与政党兴衰
[A].国家治理:民主法治与公平正义——上海市社会科学界第十届学术年会文集(2012年度)政治·法律·社会学科卷.2012-11-13
[2]吴鹏森;吴海红;.
在兼顾社会各阶层利益的基础上突出弱势关怀——从社会结构探讨“三个代表”重要思想与中国共产党的执政创新
[A].“三个代表”重要思想与上海现代化理论研讨会会议资料汇编.2003-09-01
[3]吴海红;.
新形势下社区党建工作机制创新研究——以上海市社区党建为研究对象
[A].上海市社会科学界第五届学术年会文集(2007年度)(青年学者文集).2007-06-30
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承担国家科研项目及科技成果产出
承担国家科研项目
共找到1个
[1]吴海红.
选人用人中的“带病提拔”现象透析及解决机制研究
[A].中共上海市委党校.项目经费 10万元.2010-03-10.资助文献数
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篇
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2
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