葛如峰
【姓名】 葛如峰
【职称】
【研究领域】 高等教育;工业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 职位分类,职务评聘,教师,专业技术,培训,教师工作,教师职务,评审标准,聘期,骨干教师,任职条件,任职资格评审,专业技术职务,青年教师,积分,评委,专业技术职务系列,职称工作,教师量化考核,专业技术人...
【工作单位】 中国矿业大学
【曾工作单位】 中国矿业大学;
【所在地域】 江苏徐州
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[1]张小康;刘永洲;李慎举;葛如峰;许梓楠;马草原;.霍州煤电集团开放式创新过程的分析[J]山西焦煤科技.2014,(12)
[2]葛如峰.对青年骨干教师“从政”问题的若干思考[J]黑龙江高教研究.1999,(03)
[3]葛如峰.加强青年教师培训 促进师资队伍建设[J]淮北煤师院学报(哲学社会科学版).1999,(01)
[4]葛如峰.谈教师职务的评聘分开[J]煤炭高等教育.1999,(02)
[5]戎辉,葛如峰.谈青年教师的岗前培训工作[J]煤炭高等教育.1999,(03)
[6]葛如峰,戎辉.教师队伍建设中的几个关键问题[J]辽宁高等教育研究.1999,(03)
[7]葛如峰.运用职位分类原理　完善专业技术职务评聘工作[J]煤炭高等教育.1994,(01)
[8]陈瑞艳,闵建康,葛如峰.提高教师职务评聘质量的实践与思考[J]煤炭高等教育.1995,(02)
[9]陈瑞艳，闵建康，葛如峰.走出误区　优化高校教师职务聘任制[J]辽宁高等教育研究.1995,(02)
[10]葛如峰.教师工作的量化考核[J]煤炭高等教育.1998,(03)
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