李超平
【姓名】 李超平
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 企业,员工,策略,能力水平,投入程度,人力资源,胜任特征,外借,企业战略发展,核心竞争力,人力资源系统,人力资源策略,职位分析,战略发展,中国科学技术大学,企业工作,身心投入,研究生院,业务流程,知识...
【工作单位】 中国科学技术大学
【曾工作单位】 中国科学技术大学;
【所在地域】
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[1]施春红,李超平.企业的人力资源策略[J]中国乡镇企业.2002,(12)
[2]施春红,李超平,时勘.企业的人力资源策略[J]河北建筑工程学院学报.2002,(04)
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