王萍
【姓名】 王萍
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;高等教育;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 人力资源管理研究
【发表文献关键词】 薪酬,自助式,高技能人才,人才引进,人才集聚,区域经济发展,浙江省企业,薪酬方案,员工,奖励薪酬,职业院校,人才短缺,效用,劳动力市场,职业教育,制造业基地,区域内,基本薪酬,人才资本,企业培养,自助...
【工作单位】 浙江理工大学
【曾工作单位】 浙江理工大学;
【所在地域】 浙江杭州
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[10]王萍;李驰跃;.一致性与差异化:正念、信任对员工创造力的驱动机制[J]生产力研究.2024,(08)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库    共找到2篇
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[2]王萍.文化产业对城市经济转型发展的影响研究[D].浙江理工大学.2015
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