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潘晨苏
【姓名】
潘晨苏
【职称】
【研究领域】
企业经济;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
现代企业理论
【发表文献关键词】
企业能力理论,交易费用经济学,企业边界,激励契约,效率工资理论,失业,高薪养廉,关系契约,企业能力,寻租,交易费用,企业存在,现代企业理论,产权,企业理论,政府转型,怠工模型,高效廉洁,逻辑和,中国改...
【工作单位】
浙江大学
【曾工作单位】
浙江大学;
【所在地域】
浙江杭州
学术成果产出统计表
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核心期刊论文数
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到3篇
[1]潘晨苏.
企业能力理论与交易费用经济学的比较述评
[J]商业研究.2003,(10)
[2]潘晨苏,徐伟红.
“高薪养廉”和“高薪防怠”的经济解释——效率工资理论视角
[J]中国科技信息.2005,(17)
[3]姚先国,潘晨苏.
现代企业理论发展的逻辑和方向
[J]中共浙江省委党校学报.2005,(02)
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中国博士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]潘晨苏.
关系契约与产权结构
[D].浙江大学.2006
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
朱娉婷
华南师范大学
杨力新
中国社会科学院工业经济研究所
宋扬
中国海洋大学
张晓昆
中国国际贸易促进委员会
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
徐伟红
浙江大学
1
姚先国
浙江大学
1
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该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
张德远
上海财经大学
4
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引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
孙善勇
中国人民大学
2
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