李儒林
【姓名】 李儒林
【职称】 讲师;
【研究领域】 管理学;社会学及统计学;企业经济;
【研究方向】 基础心理学研究
【发表文献关键词】 主观幸福感,生活满意度,工作满意,相关因素,工作绩效,企业员工,集体主义文化,消极情感,女性,个人主义文化,幸福感,婚姻,积极情感,文化程度,重庆市,Catalan,男性,述评,问卷,同居现象,致性,...
【工作单位】 西南师范大学
【曾工作单位】 西南师范大学;
【所在地域】 重庆
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[1]李儒林,张进辅,梁新刚.影响主观幸福感的相关因素理论[J]中国心理卫生杂志.2003,(11)
[2]李儒林,张进辅.重庆市企业员工生活满意度及其相关因素的分析[J]西南师范大学学报(自然科学版).2005,(03)
[3]李儒林,张进辅.工作满意与工作绩效关系述评[J]西华师范大学学报(哲学社会科学版).2005,(01)
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[1]李儒林.大学生人际价值观初步研究[D].西南师范大学.2004
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