刘苓玲
【姓名】 刘苓玲
【职称】 副教授;
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;企业经济;
【研究方向】 人力资源研究
【发表文献关键词】 职业发展管理,社会保障制度,制度分析,理论思考,知识员工,员工,职业发展,中国社会保障,人力资源管理,人力资本,制度发展,人力资源管,人本管理,网络化,E时代,面临的问题,社会保障基金,参保人,社会保...
【工作单位】 重庆工学院
【曾工作单位】 重庆工学院;
【所在地域】 重庆
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[2]刘苓玲;晋利珍;.论我国企业劳动关系的历史变迁与趋势[J]中国劳动关系学院学报.2006,(06)
[3]许晓东;刘苓玲;.管理类实验分层教学的探讨[J]实验室研究与探索.2006,(09)
[4]刘苓玲;韩振国;.就业量与劳动力市场制度安排及制度创新的分析——基于博弈论视角[J]经济评论.2007,(01)
[5]刘苓玲;张金玲;.我国农民工社会保障的现状与思考——以北京市建筑行业为例[J]宏观经济管理.2007,(02)
[6]刘苓玲,张俊芳.企业人力资本投资风险研究[J]企业经济.2003,(07)
[7]刘苓玲.发散式教学与创造性人才培养的探讨[J]重庆工学院学报.2000,(06)
[8]刘苓玲.知识经济时代人力资源管理的创新与变革[J]经济师.2001,(09)
[9]刘苓玲.E时代的网络化人力资源管理[J]企业经济.2001,(12)
[10]洪英,刘苓玲.中国社会保障制度发展面临的问题与思考[J]重庆工学院学报.2001,(03)
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