陶凤鸣
【姓名】 陶凤鸣
【职称】
【研究领域】 企业经济;数学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 人力资源管理、跨国公司管理的研究
【发表文献关键词】 海外子公司,人力资源管理实践,述评,在华跨国公司,母公司,公司战略,实证研究,企业绩效,公司绩效,外资企业,理论依据,模式选择,人力资源配置,人力资本,员工,国际人力资源,管理战略,基于资源,案例分析...
【工作单位】 重庆大学
【曾工作单位】 重庆大学;
【所在地域】 重庆
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[2]陶凤鸣;朱睿;袁北飞;樊雪梅;张赢丹;.农产品冷链物流需求因素的组态分析——基于TOE框架[J]中国农业资源与区划.2025,(08)
[3]陶凤鸣;杨佳;张柳柳;.“一带一路”国内国际研究的文献计量对比分析与政策建议[J]重庆大学学报(社会科学版).2023,(06)
[4]陶凤鸣;陆颖;汪涛;.关系嵌入、知识整合能力与惯例更新——创新型企业文化的调节作用[J]工业技术经济.2023,(09)
[5]张柳柳;陶凤鸣;杨佳;.基于CiteSpace知识图谱的新能源汽车研究热点与发展趋势分析[J]汽车工程学报.2022,(02)
[6]单炳冉;陶凤鸣;.基于重要节点的复杂产品设计变更控制[J]计算机工程与应用.2018,(06)
[7]陶凤鸣;孟卫东;杨涛;.跨国公司海外子公司管理层人员选择的影响因素研究[J]管理工程学报.2009,(03)
[8]陶凤鸣;孟卫东;杨涛;.跨国公司在华子公司人员配置理论与实证研究[J]科研管理.2009,(05)
[9]陶凤鸣;杨涛;.海外子公司职业规划对管理层激励机制的分析——基于不完全信息动态博弈模型[J]重庆大学学报(社会科学版).2010,(06)
[10]陶凤鸣;孟卫东;杨涛;.中小企业国际化进程中的领导者个人因素[J]现代管理科学.2008,(09)
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[1]陶凤鸣.外国留学生汉语学习策略研究[D].重庆大学.2002
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