任红军
【姓名】 任红军
【职称】
【研究领域】 企业经济;领导学与决策学;
【研究方向】 人力资源
【发表文献关键词】 领导风格,激励模式,效力,离职意图,创新能力,行业地位,女性领导,性别差异,员工,分项,风格理论,女性,实证研究,员工激励,组织承诺,激励机,研究评述,薪酬福利,实证分析,连续承诺,企业创新,男性,领...
【工作单位】 西安交通大学
【曾工作单位】 西安交通大学;
【所在地域】 陕西西安
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[1]梁巧转,忻依娅,任红军.两性领导风格理论研究评述[J]妇女研究论丛.2004,(05)
[2]任红军,梁巧转.三维激励模式对不同类型员工激励效力的实证分析[J]西安石油大学学报(社会科学版).2004,(04)
[3]任红军,梁巧转.企业的创新能力、行业地位与员工离职意图的关系研究[J]南开管理评论.2005,(04)
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