李柯
【姓名】 李柯
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 满意度管理,岗效薪点工资制,薪酬满意度,员工满意度,全程管理,员工,薪酬改革,满意度模型,薪酬,多元线性,影响因素,薪酬制度,满意度,回归分析,薪酬管理,运作,心理契约,点数,工资单,薪点工资,薪酬水...
【工作单位】 西安工业学院
【曾工作单位】 西安工业学院;
【所在地域】 陕西西安
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[1]李柯,钟定国.员工满意度模型的构建及其管理[J]西安工业学院学报.2004,(04)
[2]李柯,钟定国,刘瑞.岗效薪点工资制的理论及运作[J]经济师.2005,(02)
[3]杜鸣,钟定国,李柯.国有企业员工薪酬满意度影响因素的多变量分析[J]经济师.2005,(03)
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