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姜敢闯
【姓名】
姜敢闯
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
控制权,优先索取权,人力资本,整体激励,企业文化理论,产权,操作层,现代企业,选择权,微观经济学,生产组织模式,激励目标,企业家,设计理论,企业经营,企业激励,权益,激励理论,激励问题,组织激励,剩余...
【工作单位】
中南大学
【曾工作单位】
中南大学;
【所在地域】
湖南长沙
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
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文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]姜敢闯,陈晓红.
高新技术创业企业人力资本价值体现与创新
[J]中南工业大学学报(社会科学版).2002,(04)
[2]陈晓红;姜敢闯;.
论企业整体激励框架的构建
[J]经济管理.2002,(13)
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中国博士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]姜敢闯.
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[D].中南大学.2002
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