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欧远海
【姓名】
欧远海
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
团队精神,企业团队精神,团队,员工,高层管理,法学院,精神理念,主观能动,组织结构,团队工作,结构方式,管理者,理工大学,直线参谋制,高层管理者,会议备忘录,湖北武汉,企业制度,跨部门团队,亚文化,
【工作单位】
武汉理工大学
【曾工作单位】
武汉理工大学;
【所在地域】
湖北武汉
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]程森成,欧远海,余呈先.
企业团队精神的构建
[J]武汉理工大学学报(社会科学版).2004,(05)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]欧远海.
我国高新技术企业薪酬制度研究
[D].武汉理工大学.2004
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杨辉
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Jefferson医学院
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罗峰
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复旦大学附属华山医院
立杰
哈尔滨工程大学
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
余呈先
武汉理工大学
1
程森成
武汉理工大学
1
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