罗玲
【姓名】 罗玲
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;市场研究与信息;工业经济;
【研究方向】 战略管理和创新、组织行为学
【发表文献关键词】 战略联盟,联盟,中小民营企业,民营制造企业,内部障碍,内部培养,企业组织,内部提升,关系风险,失败原因分析,高校大学生,市场营销,策略分析,创新的能力,大学生消费,技术创新,内部市场化管理,管理模式,...
【工作单位】 武汉理工大学
【曾工作单位】 武汉理工大学;
【所在地域】 武汉
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[2]沈俊;罗玲;.基于金课课程思政建设目标的“创业融资”课程改革与实践[J]大学.2021,(49)
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[4]王晶;罗玲;.基于信息战略的企业信息化“黑洞”防范机制分析[J]中国管理信息化.2013,(09)
[5]张庆华;罗玲;彭旭;.高校工商管理类实践教学监督机制研究[J]财会通讯.2013,(27)
[6]罗玲;王晶;.用执行力破解我国企业“战略迷茫”[J]科学学与科学技术管理.2009,(08)
[7]罗玲;纪炀;.欣赏式探询:提升员工参与度的新工具[J]中国人力资源开发.2009,(09)
[8]罗玲;刁兆峰;.企业战略创新决策机制研究[J]商业研究.2010,(01)
[9]罗玲;徐一旻;.基于风险的战略联盟结构选择[J]江汉论坛.2006,(01)
[10]罗玲;.运用儒家人才观实施人本管理[J]武汉理工大学学报(社会科学版).2006,(03)
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