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陈远敦
【姓名】
陈远敦
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】
工资分配,工资总额,经济效益,企业工资,宏观经济效益,约束机制,工资制度改革,工资储备基金,自负盈亏,技术经济指标,监督机构,微观经济,分配行为,分配权,自主经营,工资性收入,工效挂钩,转换企业经营机...
【工作单位】
中南财经大学
【曾工作单位】
中南财经大学;
【所在地域】
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共找到5篇
[1]王长城,陈远敦.
论企业工资自主分配的基本条件
[J]管理教育学刊.1994,(05)
[2]赵曼,陈远敦.
破产企业职工善后安置与体制转换
[J]中国劳动科学.1995,(12)
[3]陈远敦.
企业工资总额同经济效益挂钩的几个问题
[J]中国劳动科学.1986,(03)
[4]陈远敦,柴德平.
当前社会成员收入分配中的问题及对策
[J]江汉论坛.1986,(12)
[5]陈远敦;王长城;.
工资总额的宏观调控
[J]中国劳动科学.1991,(11)
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