马凌
【姓名】 马凌
【职称】 教授;
【研究领域】 信息经济与邮政经济;企业经济;管理学;
【研究方向】 管理学、组织行为学
【发表文献关键词】 心理契约,案例教学法,组织成员,员工培训,知识管理,《管理学》,现代组织,企业,案例教学,管理学,邮政企业,教学改革,案例,开发,非正式组织,管理者,中国邮政,切入点,知识总监,企业员工培训,组织激励...
【工作单位】 重庆邮电学院
【曾工作单位】 重庆邮电学院;
【所在地域】 重庆
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[1]马凌,卢继勇.摆脱绩效管理困境[J]企业管理.2003,(03)
[2]马凌.《管理学》课程中案例教学法的探讨[J]重庆邮电学院学报(社会科学版).2003,(02)
[3]马凌,卢继勇.人力资源开发与企业核心竞争力[J]重庆邮电学院学报(社会科学版).2003,(05)
[4]马凌.现代组织激励的切入点——心理契约[J]管理科学文摘.2003,(03)
[5]马凌,卢继勇.从价值提升构建企业价值链质量战略[J]价值工程.2003,(04)
[6]刘小平,马凌.中国邮政知识管理组织设计[J]邮政研究.2003,(04)
[7]马凌,卢继勇.邮政企业员工培训中的五到位[J]邮政研究.2003,(04)
[8]凌敏,马凌.企业非正式组织资源的开发利用[J]经济论坛.2004,(13)
[9]庞业涛;马凌;.运营企业呼唤流程再造[J]中国电信业.2004,(09)
[10]马凌.管理者应学会有效授权[J]重庆邮电学院学报(社会科学版).2005,(02)
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中国重要会议全文数据库    共找到3篇
[1]马凌;卢继勇;.通信企业营销策划中消费者决策行为的研究[A].中国通信发展与经营管理学术研讨会论文集.2003-05-01
[2]马凌;.关于邮电企业实施CIS战略的探讨[A].四川省通信学会一九九五年学术年会论文集.1995-06-01
[3]马凌;.试论强化邮电经营中的公关意识[A].四川省通信学会一九九四年学术年会论文集.1994-06-01
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