郑敏芝
【姓名】 郑敏芝
【职称】 研究员;
【研究领域】 中国共产党;高等教育;企业经济;
【研究方向】 高校人事人才管理研究
【发表文献关键词】 建议,措施,建设,主流意识形态,高校,三次飞跃,马克思主义,基层党组织,党建,中国共产党指导思想,加强高校,学生党员队伍,教育,评议,先进性,新时期,先进性要求,党务干部,马克思主义意识形态,重要思想...
【工作单位】 重庆教育学院
【曾工作单位】 重庆教育学院;
【所在地域】 重庆
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[1]郑敏芝;宋延军;.西部高校(高职)实施津贴期权激励机制的几点思考[J]劳动保障世界.2008,(01)
[2]郑敏芝;.新形势下加强青年干部修养探析[J]兰州学刊.2009,(S1)
[3]郑敏芝;.科学发展与高校领导班子的选拔配备[J]福建论坛(社科教育版).2009,(04)
[4]郑敏芝;宋延军;.战略性绩效管理:组织发展的推进器[J]技术经济与管理研究.2009,(03)
[5]郑敏芝;.大学生党员修养问题研究[J]开发研究.2009,(S1)
[6]郑敏芝;.关于高校领导班子建设的几点思考[J]教育与职业.2009,(12)
[7]郑敏芝;.科学发展观视野下的高校高层次师资人才资源开发[J]现代教育科学.2009,(S1)
[8]郑敏芝;.党的先进性要求与高校基层党组织建设[J]重庆教育学院学报.2006,(04)
[9]郑敏芝;.关于干部选拔任用公信度建设的思考[J]重庆师范大学学报(哲学社会科学版).2008,(06)
[10]郑敏芝;孟亚;曹问;.重庆市高校师资队伍人才优化与培养对策研究[J]重庆大学学报(社会科学版).2008,(06)
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