我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
王可俐
【姓名】
王可俐
【职称】
副研究员;
【研究领域】
高等教育;宏观经济管理与可持续发展;中国共产党;
【研究方向】
人力资源管理研究
【发表文献关键词】
人才,"三个代表",西部大开发,高校党建,重要思想,磁流变材料,“三个代表”,流变学特性,模型参数,检测方法,高校,制度创新,高校党的建设,重庆,党的建设,重庆市,磁流变液阻尼器,泊萧叶流动,人才机制...
【工作单位】
重庆大学
【曾工作单位】
重庆大学;
【所在地域】
重庆
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
11
9
5
7
87
2530
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到11篇
[1]廖昌荣;王可俐;张红辉;董小闵;余淼;陈伟民;.
基于正弦激励的磁流变液非稳态环状流动特性研究
[J]中国矿业大学学报.2006,(04)
[2]王可俐;廖昌荣;黄仁川;邵常辉;.
充分发挥高校优势 努力为三峡重庆库区建设贡献力量
[J]探索.2006,(06)
[3]王可俐;廖昌荣;张德昭;文雪梅;.
论三峡重庆库区科技服务体系的构建
[J]中国科技论坛.2007,(03)
[4]曾国平;付强;王可俐;.
特大型工程多项目管理的创新分析框架
[J]中国科技论坛.2007,(08)
[5]王可俐;.
财政制度变迁对区域经济差异的影响分析
[J]求索.2007,(08)
[6]付强;曾国平;王可俐;.
特大型工程多项目和谐管理绩效评价体系的构建——以大型国企为例
[J]建筑经济.2007,(10)
[7]王可俐;.
建立科学客观的博士后评价指标体系研究
[J]重庆大学学报(社会科学版).2008,(06)
[8]王可俐;白晨光;邓绍江;李广智;.
试论博士后高层人才考核评价体系
[J]中国科技论坛.2008,(04)
[9]王可俐,刘仁龙,罗家富.
论重庆市人才机制的创新
[J]重庆大学学报(社会科学版).2004,(01)
[10]赵福浩,王可俐.
论“三个代表”重要思想与高校党的建设
[J]重庆大学学报(社会科学版).2004,(06)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
董光荣
安徽师范大学
刘迎秋
淄博学院
马良
山东省枣庄师范专科学校
贾仕林
常州技术师范学院
谢江红
湖南省邵阳师范高等专科学校
周常明
苏州科技大学
陈宗兴
西北农林科技大学
王丰
河北省建筑科技学院
陈登平
三明师范高等专科学校
郭成
安徽财贸职业学院
马琳
宜宾师范高等专科学校
宋海燕
西昌师范高等专科学校
更多
合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
余淼
重庆大学
1
董小闵
重庆大学
1
张红辉
重庆大学
1
陈伟民
重庆大学
2
廖昌荣
重庆大学
4
黄仁川
重庆大学
1
邵常辉
重庆大学
1
张德昭
重庆大学
1
文雪梅
重庆大学
1
陈爱军
重庆大学
1
刘仁龙
重庆大学
1
罗家富
重庆大学
1
更多
该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
李平
重庆大学
6
金淼
重庆大学
6
罗晓梅
重庆大学
6
江正文
重庆大学
6
唐一科
重庆大学
6
更多