田盈
【姓名】 田盈
【职称】
【研究领域】 数学;企业经济;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 经济博弈分析
【发表文献关键词】 博弈,处罚,监督,惩罚,小额信用贷款,显示原理,监理单位,产值函数,工龄买断,农村小额信用贷款,机会成本,不完全信息动态博弈,局中人,收入函数,协作,团队协作,下游企业,团队成员,产业差异,员工,博弈...
【工作单位】 重庆大学
【曾工作单位】 重庆大学;
【所在地域】 重庆
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[1]田盈;蒲勇健;.多任务委托——代理关系中激励机制优化设计[J]管理工程学报.2006,(01)
[2]田盈;蒲勇健;.企业报酬机制与人力资本投资[J]管理工程学报.2006,(02)
[3]田盈,蒲勇健.建筑市场激励机制设计[J]重庆大学学报(自然科学版).2003,(10)
[4]雷勇,田盈,蒲勇健.需求不足条件下人力资源工龄买断模型的经济学分析[J]华东经济管理.2004,(02)
[5]田盈,蒲勇健.行业差异对团队协作水平的影响分析[J]重庆大学学报(自然科学版).2004,(06)
[6]田盈,蒲勇健.上游企业R&D投资策略的博弈分析[J]中国管理科学.2004,(04)
[7]田盈,蒲勇健.团队协作激励机制博弈分析[J]管理工程学报.2005,(02)
[8]田盈,蒲勇健.农村小额信用贷款的博弈分析[J]重庆大学学报(自然科学版).2002,(11)
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[1]田盈;蒲勇健;.基于实物期权的人力资源价值计量方法[A].管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集.2003-08-01
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