我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
王亚柯
【姓名】
王亚柯
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;
【研究方向】
【发表文献关键词】
地区差异,职工收入,劳动力流动,工资函数,收入差距扩大,东部地区,东西部地区,企业职工,中国东西部,收入增长机制,劳动力市场,工资决定机制,收入差异,系数估计,分析结果,非技术工人,国有企业,流动性,...
【工作单位】
中国社会科学院经济研究所
【曾工作单位】
中国社会科学院经济研究所;
【所在地域】
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
1
1
1
0
72
2273
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]李实;王亚柯;.
中国东西部地区企业职工收入差距的实证分析
[J]管理世界.2005,(06)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
中兼和津次
东京大学
张云华
宁波大学
徐海阔
上海交通大学
国忠金
武汉大学
陈训波
西南民族大学
杨大利
芝加哥大学
柴海山
中国劳动和社会保障部就业司
李享阳
中国劳动人事部
吕淑英
中国农业银行山西省分行
更多
合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
李实
中国社会科学院经济研究所
1
更多
该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
戴园晨
中国社会科学院民营经济研...
1
黎汉明
迈阿密大学
1
更多
引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
熊卫
中南财经政法大学
3
迟巍
清华大学
1
黎波
清华大学
1
更多