张翔
【姓名】 张翔
【职称】
【研究领域】 人才学与劳动科学;企业经济;社会学及统计学;
【研究方向】 人力资源管理研究
【发表文献关键词】 人事外包,人才安全,价值,人才激励,人才环境,人才流动,人力资源管理,独特性,柔性流动,人才柔性,人才竞争,人力资源部门,人力资源,员工,用人单位,流动机制,结构不合理,临时雇员,业务外包,人才建设,...
【工作单位】 中南财经政法大学
【曾工作单位】 中南财经政法大学;
【所在地域】 湖北武汉
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/4 2 2 2 113 2367
中国期刊全文数据库    共找到4篇
[1]张翔;.经济发展与女性劳动力参与——基于跨国面板数据的实证研究[J]经济与管理评论.2017,(06)
[2]张翔;.人力资源开发实践对员工工作态度的影响——基于年龄的调节效应[J]企业经济.2015,(08)
[3]陈全明,张翔.我国人才安全问题与对策[J]中南财经政法大学学报.2003,(01)
[4]肖云端,张翔.人事外包:人力资源管理的未来之路[J]经济与管理.2003,(08)
更多
中国优秀硕士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]张翔.BDC公司绩效考核体系优化研究[D].中南财经政法大学.2023
更多