张文风
【姓名】 张文风
【职称】
【研究领域】 行政学及国家行政管理;中国政治与国际政治;宪法;
【研究方向】 公共人力资源
【发表文献关键词】 人才,开发,政府新闻发布制度,宪政,责任制,隐忧,思考,危机,新闻发布,人民代表大会,危机管理,公共政策制定,雇员制,直选,公务员,战略,西部大开发,原因,对策,"逆淘汰",政府危机管理,西部地区,人...
【工作单位】 中南财经政法大学
【曾工作单位】 中南财经政法大学;
【所在地域】 湖北武汉
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[1]吕永邦,张文风.论西部大开发中的人才开发[J]兰州学刊.2003,(03)
[2]张文风,宋鸽.政府新闻发布制度热的冷思考[J]行政与法(吉林省行政学院学报).2004,(01)
[3]张文风,刘婧.关于完善宪政责任制的几点思考[J]山东行政学院山东省经济管理干部学院学报.2004,(01)
[4]张文风.政府危机管理中的公共政策制定[J]福州党校学报.2004,(01)
[5]张文风,任政文.公务员“逆淘汰”现象的原因及对策初探[J]天水行政学院学报.2004,(02)
[6]张文风,赵妮娅.社区直选制度的探索——“海曙直选”的意义及启示[J]行政与法(吉林省行政学院学报).2004,(07)
[7]张文风,高俊.我国"政府雇员制"背后的隐忧[J]大连干部学刊.2004,(06)
[8]张文风,高俊.我国“政府雇员制”背后的隐忧[J]中共四川省委党校学报.2004,(04)
[9]张文风.公务员“逆淘汰”现象的原因及对策初探[J]党政干部论坛.2003,(12)
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