熊卫
【姓名】 熊卫
【职称】 副教授;
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;信息经济与邮政经济;
【研究方向】 劳动关系
【发表文献关键词】 体育产业,市场结构,国际投资,有效竞争,资产组合,汇率风险,中国,必然选择,汇率,家族企业集团,体育组织,企业集群,价值链理论,子公司,价值链,对策,可持续,资源整合,房地产,精益物流战略,价值链联盟...
【工作单位】 中南财经政法大学
【曾工作单位】 中南财经政法大学;
【所在地域】 湖北武汉
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[1]李伟;梅继霞;熊卫;.情绪智力、劳动策略与情感耗竭:有调节的中介模型[J]科研管理.2020,(06)
[2]熊卫;于长永;.养老资源对农民养老风险的影响研究——基于新疆13个地州市726位农民调查数据的实证分析[J]西南民族大学学报(人文社科版).2019,(12)
[3]李伟;梅继霞;熊卫;.情绪智力对情感耗竭影响及情绪劳动策略的调节作用:路径与条件[J]商业研究.2017,(12)
[4]熊卫;姬广运;.工作价值观对企业管理氛围满意度的影响[J]统计与决策.2016,(23)
[5]熊卫;.我国企业年金劳动关系管理效应的实证研究[J]统计与决策.2013,(21)
[6]熊卫;.武汉市外企和民企劳动关系的调查[J]中南财经政法大学学报.2009,(02)
[7]熊卫;.中国移动通信运营市场呼唤深度营销[J]当代通信.2006,(04)
[8]熊卫;.凝聚核心团队,打造民营通信企业强势之路[J]当代通信.2006,(08)
[9]谭刚;王毅;熊卫;.基于顾客知识的服务失误归因模型研究：以航空服务业为例[J]经济管理.2006,(08)
[10]熊卫;.我国企业员工收入分配中的若干问题——资源禀赋视角下的实证分析[J]中南财经政法大学学报.2007,(03)
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