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雷有才
【姓名】
雷有才
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
人才危机,人才流失,危机预警,危机,损失控制,员工离职,核心员工,离职员工,危机管理,危机处理,员工,在职员工,危机预防,事后管理,外部劳动力市场,管理小组,企业人才,集体跳,人才储备,替代性,
【工作单位】
中南财经政法大学
【曾工作单位】
中南财经政法大学;
【所在地域】
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2010
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共找到1篇
[1]雷有才.
人才危机管理应对人才流失的非常措施
[J]中国人力资源开发.2004,(12)
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