武玉英
【姓名】 武玉英
【职称】 副教授;
【研究领域】 行政学及国家行政管理;政治学;社会学及统计学;
【研究方向】 公共部门人力资源管理、公共管理改革与发展、公共管理的经济学分析等
【发表文献关键词】 公共行政,混沌理论,女性人力资源,公共行政学,经济人,公共组织,官僚制,伦理视角,谈判力,政府绩效指标,设计取向,绩效评估,信号模型,指标设计,开发模式,坐标,服务型政府,行政改革,顾客导向,性别平等...
【工作单位】 中华女子学院
【曾工作单位】 中华女子学院;
【所在地域】 北京
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/8 3 0 6 82 3298
中国期刊全文数据库    共找到7篇
[1]武玉英;.国家公务员考录政策的性别平等分析[J]中华女子学院学报.2011,(03)
[2]武玉英;张璋;.我国政府绩效指标设计的几个基本取向[J]中国行政管理.2007,(05)
[3]武玉英;.服务型政府建设:基于性别的考虑[J]中华女子学院学报.2007,(03)
[4]武玉英;.后官僚时代的公务员核心能力:前瞻能力[J]首都师范大学学报(社会科学版).2007,(04)
[5]武玉英,高秀娟.论女性人力资源的社会开发模式[J]中华女子学院学报.2005,(03)
[6]张璋,武玉英.混沌理论与公共行政[J]北京行政学院学报.2001,(04)
[7]武玉英;.探寻理论和实践的坐标——评《寻找公共行政的伦理视角》[J]中国行政管理.2002,(11)
更多