李建斌
【姓名】 李建斌
【职称】
【研究领域】 服务业经济;宏观经济管理与可持续发展;贸易经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 麦当劳,员工,角色压力,专业人员,营销服务,行为奖励,生活乐趣,工作满意感,授权,雕塑,危机,管理人员,角色冲突,汉堡包,职业发展,人际关系管理,角色模糊,留住人才,汉堡王,双向沟通,服务工作,工培训...
【工作单位】 中山大学
【曾工作单位】 中山大学;
【所在地域】 广东广州
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[1]汪纯孝,温碧燕,韩小芸,李建斌.职务雕塑──留住人才的艺术[J]中国人力资源开发.2000,(01)
[2]李建斌.营销服务人员的四种压力[J]管理工程师.2000,(02)
[3]汪纯孝,李建斌,温碧燕.宾馆管理措施对员工角色压力的影响[J]北京第二外国语学院学报.2001,(01)
[4]李建斌,汪纯孝.服务性企业的CS战略[J]商业研究.1999,(03)
[5]李建斌.危机逼近麦当劳[J]商业经济研究.1999,(05)
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