戴勇
【姓名】 戴勇
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;经济体制改革;
【研究方向】 企业成长与重组、创新管理
【发表文献关键词】 管理层持股,产权结构多元化,企业购并,文化冲突,文化整合,大规模定制模式,供应链管理,柔性化管理,企业文化,农耕文化,管理实践,负面影响,国有企业,约束,经济全球化,经济区域化,发展趋势,跨国并购,特...
【工作单位】 中山大学
【曾工作单位】 中山大学;
【所在地域】 广州
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[1]毛蕴诗;戴勇;.跨国公司在粤投资特征研究[J]广东社会科学.2006,(01)
[2]彭玉冰;戴勇;.论农耕文化对企业管理实践的负面影响[J]经济与管理研究.2006,(05)
[3]毛蕴诗;戴勇;.经济全球化与经济区域化的发展趋势与特征研究[J]经济评论.2006,(04)
[4]肖德云;戴勇;胡树华;.企业战略绩效灰色聚类评价[J]武汉理工大学学报.2006,(10)
[5]彭玉冰;戴勇;郭马兵;.我国集团企业人力资源管理模式的现实选择——论人才“所有权”与“使用权”的分离[J]首都经济贸易大学学报.2006,(06)
[6]毛蕴诗;戴勇;.OEM、ODM到OBM:新兴经济的企业自主创新路径研究[J]经济管理.2006,(20)
[7]戴勇;马本江;.动态能力的理论演进及其对高科技企业创新的战略涵义[J]科技管理研究.2007,(04)
[8]戴勇;宋耘;.企业社会资本与技术创新关系的理论研究述评[J]现代管理科学.2007,(05)
[9]毛蕴诗,戴勇.管理层持股与国有企业产权结构多元化的较优模式[J]现代管理科学.2005,(06)
[10]戴勇.大规模定制模式下供应链的柔性化管理研究[J]现代管理科学.2005,(08)
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