纪效田
【姓名】 纪效田
【职称】 研究员;
【研究领域】 中国共产党;高等教育;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 党建与思政工作以及人力资源开发与管理的教学与研究工作
【发表文献关键词】 中青年干部,干部交流,采取的措施,成才规律,中青年领导干部,干部成长,高校毕业生,石油,定性考核,高校干部,领导岗位,党员标准,定量考核,毕业生,考核工作,管理干部队伍,“211工程”建设,干部自身素...
【工作单位】 中国石油大学(华东)
【曾工作单位】 中国石油大学(华东);
【所在地域】 山东青岛
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[1]纪效田;刘兆军;.新时期高校基层党组织建设的问题及对策[J]中国石油大学学报(社会科学版).2013,(05)
[2]纪效田;.高等教育国际化环境下大学核心竞争力提升策略[J]中国石油大学学报(社会科学版).2006,(04)
[3]纪效田;梁秀萍;吴文山;.高校商业贿赂的形成原因及治理对策[J]石油教育.2006,(05)
[4]黄娟;纪效田;麻德波;.冲突管理,企业的一个重要而新型的管理话题[J]科技资讯.2006,(11)
[5]纪效田.我国风险投资业发展的问题及对策[J]石油大学学报(社会科学版).2001,(02)
[6]纪效田.加强“官德”修养做“三个代表”的忠实实践者[J]石油大学学报(社会科学版).2002,(04)
[7]纪效田.石油高校毕业生成才规律浅探[J]石油教育.1994,(03)
[8]纪效田,孙爱平,杨茂椿.关于高校干部考核工作的探讨[J]石油教育.1995,(09)
[9]杨茂椿,纪效田.“211工程”建设对管理干部队伍的素质要求及培养措施[J]石油教育.1997,(03)
[10]高广学,纪效田.市场经济条件下坚持党员标准的思考[J]石油政工研究.1998,(03)
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