张笑竹
【姓名】 张笑竹
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 国有企业,薪酬政策,激励员工,薪酬管理体系,薪酬体系,核心员工,经济性,激励性,企业发展,人才流失,优秀人才,人力资源,绩效考核,员工流失,吸引人才,核心人才,竞争力,积极性,薪酬设计,不合理,
【工作单位】 太原理工大学
【曾工作单位】 太原理工大学;
【所在地域】 山西太原
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中国期刊全文数据库    共找到2篇
[1]张笑竹;张波;.国有企业薪酬管理的分析与对策[J]太原理工大学学报(社会科学版).2004,(S1)
[2]张波,张笑竹.柔性管理在人力资源管理中的运用[J]山西高等学校社会科学学报.2005,(10)
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[1]张笑竹.供应链管理中的问题研究与对策[D].太原理工大学.2006
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