郭春明
【姓名】 郭春明
【职称】 讲师;
【研究领域】 经济体制改革;人才学与劳动科学;环境科学与资源利用;
【研究方向】
【发表文献关键词】 培养,使用,人才,青年教师,山西省,现状,特征,建议,影响,西部地区,人才流失,高校,高校青年教师,入世,对策,层次分析法,主导产业,原则,山西,人力资源,人才开发,流失状况,判断矩阵,财务管理,相对...
【工作单位】 太原理工大学
【曾工作单位】 太原理工大学;
【所在地域】 山西太原
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[1]郭春明,申亚楠.试论西部地区人才开发的原则[J]山西高等学校社会科学学报.2003,(02)
[2]郭春明,申亚楠.山西产业结构存在的主要问题分析[J]山西高等学校社会科学学报.2003,(05)
[3]申亚楠,郭春明.浅议会计人员职业道德建设[J]山西高等学校社会科学学报.2004,(02)
[4]牛冲槐,詹玉成,郭春明.山西主要产业与周边省份相对效率(DEA)分析[J]太原理工大学学报(社会科学版).2004,(03)
[5]申亚楠,郭春明.浅议高校青年教师的培养与使用[J]山西高等学校社会科学学报.2002,(02)
[6]申亚楠,郭春明.山西省人才流失状况分析[J]山西高等学校社会科学学报.2002,(04)
[7]申亚楠,郭春明.西部地区人力资源的现状分析[J]山西高等学校社会科学学报.2002,(07)
[8]郭春明,周永辉.“入世”对国内企业财务管理的影响及对策[J]山西高等学校社会科学学报.2002,(10)
[9]牛冲槐,郭春明.层次分析法在选择山西主导产业中的应用[J]太原理工大学学报.2002,(06)
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[1]郭春明.煤矿区可持续发展评价及预警研究[D].太原理工大学.2003
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