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李文英
【姓名】
李文英
【职称】
【研究领域】
会计;
【研究方向】
【发表文献关键词】
人力资源会计,人力资源,前景分析,员工,违约金,传统会计,现实意义,合同期限,人力资源价值,激励机,经营者,分析员,激励方式,人才高消费,基准数,人力资本,企业人力,实际运用,实践范畴,新员工,
【工作单位】
四川大学
【曾工作单位】
四川大学;
【所在地域】
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共找到1篇
[1]李文英.
发展人力资源会计的现实意义及前景分析
[J]财贸研究.2001,(01)
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