常凯
【姓名】 常凯
【职称】 教授;
【研究领域】 行政法及地方法制;人才学与劳动科学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 劳动关系与劳动法律
【发表文献关键词】 劳动力市场,劳动关系,劳工保护,劳动法律关系,工业事故,劳动者,农民工,法律分析,生存权,人力资源管理系统,工人阶层,劳工,劳动关系调整,劳资矛盾,集体争议,劳工权利,罢工权,罢工立法,劳动法学,雇主...
【工作单位】 中国人民大学
【曾工作单位】 中国人民大学;
【所在地域】 北京
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中国期刊全文数据库    共找到51篇
[1]郑小静;常凯;.互联网企业雇员不满与其应对策略——基于无边界职业生涯导向的分析[J]管理评论.2023,(11)
[2]常凯;.平台企业用工关系的性质特点及其法律规制[J]中国法律评论.2021,(04)
[3]常凯;郑小静;.雇佣关系还是合作关系?——互联网经济中用工关系性质辨析[J]中国人民大学学报.2019,(02)
[4]常凯;.以实名制为基础建构建筑业和谐劳动关系——从破解建筑业欠薪难题入手[J]人民论坛.2019,(18)
[5]常凯;.中国特色劳动关系的阶段、特点和趋势--基于国际比较劳动关系研究的视野[J]武汉大学学报(哲学社会科学版).2017,(05)
[6]常凯;.我国劳资集体争议的法律规制体系建构研究[J]南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学).2017,(05)
[7]谭立独;董保华;常凯;张喜亮;王全兴;陆敬波;王天玉;.一场没有硝烟的修法之战[J]工友.2016,(07)
[8]常凯;.劳动关系研究领域的又一力作——评《法学维度下的劳动关系理论与实务问题研究》[J]河北法学.2016,(08)
[9]常凯;.雇佣还是合作,共享经济依赖何种用工关系[J]人力资源.2016,(11)
[10]常凯;.人力资源法治化与劳动关系规制[J]中国党政干部论坛.2015,(09)
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中国重要会议全文数据库    共找到2篇
[1]常凯;陶文忠;.人力资源管理与劳动关系调整[A].中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集.2006-07-01
[2]常凯;.《劳动合同法》应对还是执行[A].第四届中国杰出管理者年会论文集.2008-06-01
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承担国家科研项目    共找到1个
[1]常凯;.劳工政策：劳资冲突与社会安全- - - - 关于中国劳工政策体系的转型和重构的研究[A].中国人民大学;.项目经费 18万元.2006-03-27.资助文献数 2 篇
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