林群
【姓名】 林群
【职称】 教授;
【研究领域】 高等教育;教育理论与教育管理;中等教育;
【研究方向】 教育经济与管理、思想政治教育研究
【发表文献关键词】 教育俗民志,高师教育,美国理工教育,教育理念,基本任务,教育理念变革,福利制度,大学教学改革,理工教育,教师专业化,诚信传统,高等师范,福利国家,教育券,教学研究,高师教学,诚信教育,师范教育,美国大...
【工作单位】 沈阳师范大学
【曾工作单位】 沈阳师范大学;
【所在地域】 辽宁沈阳
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[1]林群;.人力资本与劳动力就业机会不均等——基于CGSS2006数据的实证分析[J]教育科学.2015,(03)
[2]林群;.代际间人力资本传递与劳动力就业机会不平等——一基于CGSS2006数据的实证分析[J]教育研究与实验.2015,(04)
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[4]林群;.大学章程应有效推动高校内部治理结构调整[J]教育研究.2013,(09)
[5]贾琳琳;林群;.美国教育治理改革运动对我国高等教育改革的启示[J]沈阳师范大学学报(社会科学版).2006,(01)
[6]夏焰;林群;.美国科罗拉多州的高等教育券计划及启示[J]现代大学教育.2007,(01)
[7]徐延辉,林群.福利制度运行机制:动力、风险及后果分析[J]社会学研究.2003,(06)
[8]林群,赵伟.诚信传统与大学生诚信教育[J]沈阳师范大学学报(社会科学版).2004,(02)
[9]夏焰,林群.推行教育券制度 保障流动学童接受义务教育[J]湖北社会科学.2005,(03)
[10]朴雪涛,林群.高等师范教育理念变革的基本任务[J]湖北社会科学.2002,(04)
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[1]林群.社会转型与大学生就业:先赋与习得因素的实证研究[A].沈阳师范大学.项目经费 9万元.2010-05-28.资助文献数 0
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