我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
钟美
【姓名】
钟美
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
企业人力资源管理
【发表文献关键词】
薪酬设计,薪酬体系,激励,定位,宽带薪酬,宽带,薪酬管理,薪酬,战略,员工,薪酬制度,薪酬体系设计,职位评价,职位分析,薪酬方案,薪酬调查,薪酬水平,基本程序,外部公平,内部公平,人力资源管理,雇员,...
【工作单位】
沈阳工业大学
【曾工作单位】
沈阳工业大学;
【所在地域】
辽宁沈阳
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
3
0
0
3
31
2885
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]钟美,孙岩峰.
浅析企业薪酬体系的设计
[J]有色矿冶.2004,(02)
[2]钟美,孙延峰.
简述宽带薪酬设计
[J]有色矿冶.2005,(02)
更多
中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]钟美.
我国企业薪酬体系设计与操作研究
[D].沈阳工业大学.2005
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
袁铭英
北京石油化工管理干部学院
刘桂芳
苏州科技大学
郭新芳
安阳大学
王永庆
北方交通大学
胡志敏
北方交通大学
李克贤
北方交通大学
栾海霞
北京交通大学
岳渤
北京交通大学
鲁先权
长沙交通学院
陈云
长沙交通学院
王健林
东北财经大学
孙烽
东南大学
更多
合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
孙岩峰
沈阳有色金属研究院
1
孙延峰
沈阳有色金属研究院
1
更多