缪自光
【姓名】 缪自光
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】 企业管理研究
【发表文献关键词】 人与组织匹配,测量方法,方法与手段,直接测量和间接测量,匹配度,两类方法,人力资源,指导意义,数据处理,研究方法,致性,间接测量,组织特征,直接测量,变量,组织变量,分数法,匹配测量,个人层次,限制方...
【工作单位】 中国矿业大学
【曾工作单位】 中国矿业大学;
【所在地域】 江苏徐州
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[1]缪自光,付继娟.人与组织匹配的测量方法与手段[J]武汉职业技术学院学报.2005,(03)
[2]缪自光;.企业产品结构优化策略探析[J]商业经济.2005,(12)
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